数年間にわたり、オークランド国際空港は「シャイニングスターズプログラム」を運営しており、これは従業員の優れた業績を認め称え、組織のブランド文化を育むことを目的とした従業員表彰プログラムです。
個人は、優れた、歓迎する、野心的、そして本物のニュージーランドという4つのブランド価値のいずれかを示す行動に対して表彰されます。トロフィーや証明書は四半期ごとにシャイニングスターズに授与され、毎年最高賞が授与されます。戦略の任務は、既存の星のシンボルを刷新し、ブランドデザインシステムを開発することでした。作業には新しいアイデンティティのデザインと関連資料のセットが含まれており、小冊子、ポスター、ポストカード、ペンを含むプログラムパックも含まれていました。ブランドの価値観に合わせたアイコンや色を使いました。また、短編小説を書き、それぞれの価値観をどのように解釈すべきかを明確にするためのグラフィックイラストを作成し、空港マスターブランドを支えるための望ましい行動を強調しました。
